竞赛由金砖国家工商理事会、一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟、中国科协一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新培训中心主办，中国发明协会、教育部中外人文交流中心联合主办，金砖国家工商理事会技能发展工作组承办，北京劳动保障职业学院作为总决赛承办院校，上海踏瑞计算机软件有限公司作为技术支持单位。
11月12日中午12:30，2022一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛之人力资源管理技能赛项全国总决赛开幕式如约而至，开幕式由北京劳动保障职业学院劳经学院院长李琦主持，主办方一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟副秘书长、金砖国家技能发展与技术创新大赛组委会国内竞赛处主任宋小琴为大赛致辞。
宋主任表示：“金砖国家技能发展与技术创新大赛是经金砖国家最高领导人会晤筹备委员会认可、在中华人民共和国外交部备案、金砖国家工商理事会批准的国际大赛， 也是促进金砖国家间教育合作、技能开发、未来技能人才联合培养、创新技术最佳实践分享及人文交流的长效合作机制。本次人力资源管理技能赛项是基于竞争对抗设计平台的案例背景、劳动力市场信息、其他宏观环境信息下进行的人力资源管理模拟决策对抗，致力于培养人力资源管理领域技能型、创新型人才。望各参赛单位、平台合作单位继续积极参与金砖技能组各项国际合作项目，深化国际产学研合作，共同助力高水平教育对外开放。”
“为贯彻落实全国职业教育大会精神，大力弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，宣传展示技能创造美好生活、职业教育“长入经济、汇入生活、渗入人心、融入文化、进入议程”的改革发展成果。本赛项致力于培养人力资源管理领域技能型、创新型人才，围绕人力资源管理专业课程，切实提高学生实践创新能力，锻炼学生战略思维、团队精神和市场意识，为学生走向企业和社会奠定良好的基础。”
“人力资源管理模拟大赛比的不单单是大家对于人力资源专业知识掌握及运用的能力，更是对脑力和体力的考验，在竞争过程中体现的智慧、激情、抗压能力，将成为各位成长过程中巨大的财富，受益终生。”
在各位嘉宾和老师们的期许和祝福下，选手们热情空前，摩拳擦掌，于下午一点进入云端赛场，开始长达四个半小时的激烈对抗。赛场上，选手们运用踏瑞人力资源管理竞争对抗平台，相互分工协作。通过讨论，制定合理有效的竞争策略与成本结构抢占有限的市场资源。五期人力资源管理模拟决策竞争对抗，主要围绕人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系等方面展开。17:30云端大赛在技术支持单位踏瑞软件和全体参赛师生的共同努力下顺利结束。
在参赛选手和指导老师的焦急等待中，大赛组委会本着公平、公正、公开的原则，统计并核算比赛成绩，获奖名单如下。至此，2022一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛之人力资源管理技能赛项全国总决赛圆满落下帷幕，期待我们来年再聚！
